อยากอยู่รอด ต้องเป็นผู้นำที่สามารถทำให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจริง
โดย ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ Email:tpongvarin@yahoo.com Mobile:089-8118340 facebook: BT CORPORATION CO., LTD.
***************************************************************************************
โลกของการเปลี่ยนแปลง ทุกองค์ก็ต้องการผู้นำที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง และจะทำอย่างไรจึงจะเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง วันนี้ผมนำแนวคิดที่ศึกษามาจากหนังสือ กลยุทธ์ และการจัดการเปลี่ยนแปลง On Change หนึ่งใน HBR’S 10 MUST READS บทที่ 1 โดย John P. Kotter มาดัดแปลงเป็น บทความที่มีชื่อว่า อยากอยู่รอด ต้องเป็นผู้นำที่สามารถทำให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจริง
สำหรับ 8 สิ่งที่ต้องทำ เพื่อเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational leadership) มีดังนี้ครับ
1. ฉันสามารถสร้างจิตสำนึกของความเร่งด่วนในการเปลี่ยนแปลงได้
2. ฉันมักจะสร้างทีมงาน เพื่อเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงเสมอ
3. ฉันมีวิสัยทัศน์ในการทำงานที่กว้างไกล และสามารถทำให้เกิดขึ้นได้จริง
4. ฉันสร้างช่องทางการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเพื่อถ่ายทอดวิสัยทัศน์ และแผนงานไปยังสมาชิกในทีมเสมอ
5. ฉันมักจะขจัดปัญหา หรืออุปสรรค์ที่จะเกิดขึ้นก่อน และระหว่างการลงมือปฏิบัติเสมอ
6. ฉันจะวางแผนงานอย่างเป็นระบบ และให้ความสำคัญกับความสำเร็จระยะยาว
7. ฉันจะต้องมั่นใจอย่างแน่นอนก่อนที่จะประกาศชัยชนะให้ทุกคนทราบ
8. ฉันสร้างวัฒนธรรมเรื่องการยอมรับการเปลี่ยนแปลง ให้กับสมาชิกในทีมเสมอ
ลองนำไปประยุกต์ใช้ดูนะครับ
ท่านสามารถอ่านบทความที่น่าสนใจอื่นๆ ได้ที่ Www.bt-training.com ครับ