เมื่อมีงานด่วนอยากเห็นพนักงานเป็นแบบไหน?
เขียนโดย ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
เสียงก้องจากห้องผู้บริหารตอนที่ 32
เมื่อมีงานด่วนอยากเห็นพนักงานเป็นแบบไหน?
“เมื่อมีงานด่วน ทำไมพนักงาน
ถึงไม่ค่อยอยากช่วยเลย
ทำอย่างไรให้พนักงานอยากจะช่วยเหลือกันบ้าง”
เมื่อหัวหน้า
ขอความช่วยเหลือแบบด่วนๆ
ความคิดคนละขั้วของพนักงาน มีดังนี้
- Negative (ทัศนคติเชิงลบ)
“ยาก”
มันเกินความสามารถ
ผมคงทำไม่ได้แน่ๆ
“นาน” มันใช้เวลามากเลย
กว่าจะเสร็จผมคงทำไม่ทันแน่ๆ
“หนัก”
งานหนักขนาดนี้
ผมคงทนทำไม่ได้แน่
- อนาคตรุ่งริ่ง
+ Positive
(ทัศนคติเชิงบวก)
“ไม่ยาก”
มันไม่ยากเกินความสามารถ
ผมต้องทำได้แน่ๆ
“ไม่นาน” มันใช้เวลาเยอะ
ถ้าแบ่งเวลาดีๆ ผมคงทำได้ทันแน่ๆ
“ไม่หนัก” ถึงงานจะหนัก
แต่ผมก็จะทำให้ได้
+ อนาคตรุ่งโรจน์
ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
Facebook:Management GURU by Dr.Thong BT
Email:tpongvarin@yahoo.com
Mobile.089-8118340
Www.bt-training.com ครับ
******************************