เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร โดย Dr.Thong BT
การทำงานสไตล์ญี่ปุ่น (จากหนังสือภาษาญี่ปุ่นในสำนักงาน และการทำงานแบบญี่ปุ่น โดย ขนิษฐา พงศ์ศุภสมิทธิ์)
หลักการปฏิบัติในการลาหยุดงาน
1. ควรแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1 วัน
2. มอบหมายงานที่รับผิดชอบให้กับเพื่อนร่วมงานเพื่อปฏิบัติแทนในช่วงที่หยุดงาน
3. อธิบายรายละเอียดของงานทั้งหมดให้กับผู้ที่ปฏิบัติงานแทน
4. ในกรณีที่ต้องลากะทันหัน เช่น ลาป่วย ลากิจ ต้องโทรศัพท์เพื่อแจ้งให้กับหัวหน้างานทราบ
เพื่อดำเนินการมอบหมายงานให้ผู้อื่นปฏิบัติงานแทน
5. กรณีที่ไม่สามารถโทรศัพท์มาแจ้งเองได้ ต้องบอกให้ญาติ หรือผู้ใกล้ชิดแจ้งแทน
6. เมื่อกลับมาทำงานควรเดินเข้าไปทักทาย และรายงานตัวกับผู้บังคับบัญชา
7. ไปพบผู้ที่ปฏิบัติงานแทนเราเพื่อขอบคุณที่เสียสละทำหน้าที่แทนเราในช่วงที่เราลางาน
เพื่อรับสาระดี ๆ
ส่งถึงมือท่านทุกเช้าครับ
.
****************************
#ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
Mobile: 0898118340
อ่านง่าย เข้าใจได้ทันที มีประโยชน์
สรุปใน 1 แผ่นสีสันสวยงามสะดุดตาทุกเช้า
#ManagementGURUbyDrThongBT
เพื่อรับสาระดี ๆ
ส่งถึงมือท่านทุกเช้าครับ
.
****************************
#ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
Mobile: 0898118340