ReadyPlanet.com
dot dot
dot
dot
bulletหลักสูตร KPI และ การเขียนแผนปฎิบัติการ สำหรับ ISO22000
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QC Story แบบ Theme Achievement
bulletการบริหารเวลาเพื่อความสำเร็จ
bulletภาวะผู้นำและการเป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องรักและบริษัทเชิดชู
bulletการพัฒนา 10 ความสามรถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน
bulletการเป็นที่ปรึกษากลุ่มกิจกรรมคิวซีซี (QCC Advisor)
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการนำ KPI ไปปฏิบัติให้บรรลุผลสำเร็จ (Effectiveness KPI Application)
bulletการเขียน Action Plan อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการวิเคราะห์ต้นตอของปัญหาด้วย Why Why Analysis
bulletการรายงานและการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletกลยุทธ์การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
bulletการดำเนินกิจกรรม 5ส. อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการจัดการผลิตและปฎิบัติการ
bulletการควบคุมด้วยสายตา (Visual control)
bulletการลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการบำรุงรักษาเครื่องจักรด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance)
bulletเทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร
bulletการสร้างจิตสำนึกคุณภาพภาคปฏิบัติ
bulletการดำเนินกิจกรรม KAIZEN ให้เกิดความต่อเนื่องและประสบผลสำเร็จ
dot
dot
dot

dot
dot
dot




ขอตอบแทนพระมหากรุณาธิคุณของในหลวง ด้วยการเป็นคนมีวินัย

 ขอตอบแทนพระมหากรุณาธิคุณของในหลวงiรัชกาลที่๙ ด้วยการเป็นคนมีวินัย

โดย ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ Email:tpongvarin@yahoo.com Mobile:089-8118340

facebook: Thongpunchang Pongvarin , BT-Corporation 

********************************************************************************************

สวัสดีครับทุกท่าน บทความในตอนนี้ผมเขียน ระหว่างที่มีความรู้สึกเดียวกับพี่น้องชาวไทยทุกคน โดยขอน้อมนำ พระบรมราโชวาทของในหลวง จากหนังสือ ๙๙ คมธรรมในหลวง เพื่อให้ชีวิตอยู่อย่างมีค่า สง่างาม ซึ่งเขียนโดย อ้อม ประนอม ของสำนักพิมพ์ Think Beyond มาแลกเปลี่ยนครับ โดยขอนำเอาหลักของภูเขาน้ำแข็งมาเปรียบเทียบ เรามาลองอ่านกันดูนะครับ หลายครั้งที่ผมเคยได้ยินคำพูดที่ว่า

 “ทำอะไรตามใจ คือไทยแท้” หรือ “กฎมีไว้แหก ถ้าไม่แหกไม่ใช่ผม”

ฟังแล้วก็เศร้าใจ เพราะวินัยคือพื้นฐานของความสำเร็จ และถ้าเรามัวแต่ ทำอะไรตามใจ อยากจะทำอะไรก็ทำ กฎระเบียบไม่สนใจ แล้วเราจะพัฒนาตนเอง หรือประเทศชาติให้ก้าวหน้าทัดเทียมกับชาติอื่นได้อย่างไร? ถ้าหากเราพิจารณาจะพบว่าประเทศที่มีการพัฒนาสูง ประชาชนของประเทศที่มีการพัฒนาสูงส่วนใหญ่จะมีวินัย และเคารพกฎ ระเบียบ อย่างเคร่งครัด ถ้าหากเราต้องการจะพัฒนาให้ก้าวหน้าทัดเทียมกับคนอื่น สิ่งแรกที่เราต้องมีคือ “วินัย”  ซึ่งเรื่องนี้ถือได้ว่าเป็นพื้นฐานของการใช้ชีวิต การทำงาน และที่สำคัญ วินัยในวันนี้ ยังเป็นตัวกำหนดอนาคตในวันข้างหน้าอีกด้วย หลังจากที่ได้ศึกษาพระบรมราโชวาทของพระองค์ ผมจึงได้นำมาเขียนเป็นรูปประกอบการอธิบายได้ดังนี้ครับ

 

            วินัยนั้นมีสองประเภท คือ วินัยทั่วไป คือ การที่เราปฏิบัติตามกฎหมาย หรือกฎระเบียบที่มีการบังคับ และกำหนดบทลงโทษ ถ้าหากพิจารณาจากรูปภูเขาน้ำแข็ง ก็เปรียบได้กับน้ำแข็งที่โผล่พ้นน้ำ ที่เราทุกคนเห็น และปฏิบัติ เช่น ปฏิบัติตามกฎจราจร ถ้าฝ่าฝืนโดนปรับ ปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัท เช่น ถ้าทำผิดกฎบริษัท ก็อาจจะโดนตักเตือน หรือไล่ออก ถ้าเป็นนักเรียน นักศึกษา ทำผิดกฎ ก็จะถูกตี หรือโดนเรียกผู้ปกครอง เป็นต้น ส่วนวินัยประเภทที่สอง คือ วินัยในตนเอง โดยวินัยประเภทนี้ไม่มีการบังคับ ไม่มีกฎเกณฑ์ หรือกฎระเบียบที่เขียนมาเป็นลายลักษณ์อักษร และไม่มีบทลงโทษสำหรับผู้ที่ฝ่าฝืน แต่ถ้าใครมีสิ่งนี้ ชีวิตจะเจริญรุ่งเรืองอย่างแน่นอน ซึ่งผู้ที่ประสบความสำเร็จ มหาเศรษฐี ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ และบุคคลที่ประสบความสำเร็จมีสิ่งนี้กันทุกคนซึ่งเรื่องนี้ทุกคนก็รู้ แต่บางคนไม่ปฏิบัติซึ่งเป็นเรื่องที่น่าเสียใจ และเสียดายเป็นอย่างมาก

            สำหรับขั้นตอนการสร้างวินัยในตอนในการสร้างวินัยในตนเอง มีดังนี้

     1.      คิดสิ่งที่ดี โดยต้องใช้สติปัญญา คิดใคร่ครวญ ไตร่ตรองแยกแยะพฤติกรรมต่างๆ สิ่งใดดี ไม่ดี สิ่งใดทำแล้วชีวิตเจริญรุ่งเรือง และมีคุณค่า สร้างชื่อเสียงให้กับตนเอง วงศ์ตระกูล ประเทศชาติ หรือ สิ่งใดที่ทแล้วชีวิตเราเสื่อมถอย ด้อยค่า ไร้ราคา เสียเวลาที่เกิดมาแล้วไม่ได้ทำ หรือทำแต่สิ่งที่แย่ๆ  ทำลายชื่อเสียงของตนเอง วงศ์ตระกูล หรือประเทศชาติ ต้องพิจารณาให้รอบคอบ ถึงผลกระทบต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในปัจจุบัน และถึงในอนาคตเลยนะครับ อย่าคิดเพียงแค่วันนี้ พรุ่งนี้ เดือนนี้ ปีนี้ ต้องคิดถึงวันสุดท้ายของชีวิตเราเลย ซึ่งต้องใช้สมาธิ และเวลาเป็นอย่างมาก ถ้าเรายังคิดไม่ออก เราอาจหาคนที่เราไว้ใจมาช่วยคิด หรือ เขียนความคิดในหัว ออกมาบนกระดาษทีละเล็ก ละน้อย ค่อยๆ ปะติด ปะต่อจนเป็นภาพทั้งหมดก็จะเป็นอีกวิธีหนึ่งที่ช่วยได้ครับ

      2.  กำหนดเอง โดยกำหนดเป้าหมายชีวิตเอาไว้เลยว่า

What เราจะทำอะไร?

Why ทำไมต้องทำ?

How เราจะทำสิ่งนั้นให้ดีที่สุดได้อย่างไร?

เช่น

What เลิกขี้เกียจ นอนดึก ตื่นสาย เล่นการพนัน นินทาชาวบ้าน ทุจริตต่อหน้าที่ ไม่ฝึกฝนพัฒนาตนเองให้เก่งขึ้น

Why เพื่อจะได้มีเงินเลี้ยงครอบครัวมากขึ้น เพื่อสุขภาพที่ดีของตนเอง เพื่อคนในครอบครัวมีความสุข จะได้มีแรงหาเงินเลี้ยงครอบครัวไปนานๆ เพราะถ้าเป็นอะไรไปครอบครัวจะอยู่ได้อย่างไร?

How

1. นอน 3 ทุ่ม ตื่นตี 4  หรือพักผ่อนให้เหมาะสมกับสภาพร่างกาย หรือลักษณะการทำงานของตนเอง

2. ออกกำลังกายสัปดาห์ละ 4 วัน วันละ 20 นาที เลิกกินของมันๆ ทอดๆ ลดการสูบบุหรี่ ดื่มเหล้า

3. เลิกยุ่งเกี่ยวกับการพนันทุกชนิด

4. หาหนังสือประเภทพัฒนาตนเอง หรือความรู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ ในการทำงานมาอ่าน หรือศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น เอาให้รู้ลึก รู้จริง ในสาขาที่เราทำงาน

5. ให้เวลากับคนในครอบครัว มากกว่าการสังสรรค์กับเพื่อนนอกบ้านที่ไม่จำเป็น

6. หาเวลามาทบทวนตนเอง คิดเรื่องตนเอง ไม่ยุ่งเรื่องชาวบ้าน และลดเวลาที่ใช้ไปกับ Social ต่างๆให้น้อยลง

7. น้อมนำปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในชีวิต

8. เลิกฟุ้งเฟื้อ บ้าเห่อตามยุคสมัย โดยไม่จำเป็น

9. ไม่เบียดเบียนใคร หรือทำให้ผู้อื่นเจ็บช้ำน้ำใจ

10. ศึกษา และปฏิบัติตามหลักศาสนาที่ตนเองนับถืออย่างเคร่งครัด

     3. สัญญากับตนเอง และต้องรักษาสัญญานั้นให้ได้อย่าเป็นคนเหลาะแหละ ไม่เอาจริงเอาจัง ต้องรู้จักละอาย ต่อตนเอง ที่ต้องผิดสัญญาที่ให้ไว้กับตนเอง ซึ่งเราอาจจะเขียนคำมั่นสัญญา แล้วแปะไว้ที่ข้างฝา เอาไว้อ่านบ่อยๆ หรือเก็บไว้ในกระเป๋าสตางค์สัญญาใจนั้นมาอ่านบ่อยๆ

      4.  ควบคุมตนเอง ต้องรู้จักข่มใจให้ทำในสิ่งที่ไม่อยากทำ และไม่ทำในสิ่งที่อยากทำ โดยเอาเป้าหมา และความสำเร็จเป็นที่ตั้ง ซึ่งต้องอาศัยความอดทน อดกลั้น และความเพียร อย่างมากในช่วงแรก แต่ทำทำไปได้สักอาทิตย์ สองอาทิตย์ ก็จะค่อยๆ รู้สึกดีขึ้น สำหรับผู้ที่ประสบความสำเร็จ รวยเป็นเศรษฐี มหาเศรษฐี โดยเฉพาะเจ้าของธุรกิจที่เริ่มชีวิตจากการติดลบ หรือเริ่มจากศูนย์ ประเภทเสื่อผืน หมอนใบ เขาก็ผ่านจุดนี้มาด้วยกันทั้งนั้น และทำไมเราจะผ่านจุดนี้ไปแบบเขาไม่ได้ เขาก็ไม่ใช่เทวดา เขาก็คน เราก็คน ทำไมเราทำไม่ได้ ที่เขาต่างกับเราก็แค่ ความมีวินัย และการเอาจริง ดังนี้ ถ้าหากเรามีวินัย มีเป้าหมาย และเอาชนะใจเรา ให้ทำแต่สิ่งที่ถูกต้อง เราก็จะประสบความสำเร็จแบบเขาได้จริงไหมครับ?

ถ้าหากเราทำสิ่งเหล่านี้ได้ครบ และนำมาทบทวนตนเองตลอดแล้วละก็ ตัวเรา และประเทศไทยอันเป็นที่รักยิ่งของเราจะเจริญก้าวหน้า มีแต่ความเจริญรุ่งเรืองอย่างแน่นอน เรามาช่วยกันเปลี่ยนตนเองให้เป็นคนมีวินัย หรือสร้างวินัยให้สูงขึ้น มาเถอะครับพี้นองชาวไทย เรามาร่วมกันทำความดี โดยเริ่มจากตัวเราตอนนี้ เวลานี้ เดี๋ยวนี้ ทำมันจริงๆ จังๆ ให้เห็นผลจริง เพื่อเป็นการตอบแทนพระมหากรุณาธิคุณของพระองค์ท่าน

 

พระองค์ท่านจะสถิตอยู่ในดวงใจ และทรงเป็นกำลังใจให้ผม และของพี่น้องชาวไทยทุกๆคนตลอดไป ...... 




บทความอาจารย์ ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์

จะเกิดอะไรขึ้นถ้า Safety ไม่ First (เหมือนป้ายที่ติดไว้)
ผู้ที่ให้ด้วยความบริสุทธิ์ใจ ย่อมได้รับรอยยิ้ม ความสุขเสมอ
มองคนให้ทะลุ เพื่อความอยู่รอดในสังคมยุค 4.0
คิดก่อนเชื่อ ดีกว่าเชื่อก่อนคิด
ทำอย่างไร จะพูดได้เต็มปากว่าเรารักในหลวง
คุณลักษณะ10 ประการของผู้นำที่น้องๆ Gen Y อยากเห็น
นกกระสากับหอยกาบสู้กัน ใครได้ ใครเสีย
WI คู่มือการทำงานที่ใครๆก็รัก
เทคนิคที่ทำให้ให้พนักงานทุกคนทำตาม WI
อำนาจที่ หัวหน้างานคู่ควร
ทำตามข้อเท็จจริง คือ ผู้นำตัวจริง
การวิเคราะห์ และปรับปรุงงาน คือพื้นฐานของการสร้างกำไร และการเติบโตอย่างยั่งยืน
ข้อคิดผู้จัดการมือใหม่ ให้ทำงานอย่างมืออาชีพ
เคล็ดลับมหาเศรษฐีที่คุณก็ทำได้
ให้ของขวัญที่ดีที่สุดกับตนเองต้อนรับปีใหม่
ทำ 5ส. อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความยั่งยืน
จุดเริ่มต้นของความสำเร็จ ที่หลายคนมองข้าม
ผู้บริหารที่ทรงประสิทธิผล ตามแนวคิดของ ปีเตอร์ เอฟ. ดรักเกอร์
Mind Map เขียนจากความคิดคำนึงจากการอ่านหนังสือ “คำพ่อสอน” ประมวลพระบรมราโชวาท และพระราชดำรัสเกี่ยวกับเศรษฐกิจพอเพียงของ ในหลวงรัชกาลที่ ๙ ผู้ทรงเป็น“พ่อของแผ่นดิน”
10 หลักคิดของบรรพบุรุษ สำหรับผู้นำ
10 หลักคิดของบรรพบุรุษ ที่ทำให้คนประสบความสำเร็จ
การดำเนินกิจกรรมไคเซ็นในมุมมองของชาวญี่ปุ่น ที่คนไทยควรรู้
ทำตัวอย่างไร? ให้ได้ไปต่อกับองค์กร
ขงเบ้ง สอนศิลปะการปกครองคนสำหรับผู้นำ
คุณภาพสูง ต้นทุนต่ำ ทำได้แค่เปลี่ยนความคิดนิดเดียว
ทำไม? เขาจึงจ้างเรามาทำงานให้กับเขา
แนวทางการฝึกฝนคนคนเดียว ให้เท่ากับคนร้อยคน ของบงเบ้ง
ใช้ชีวิตตามธรรมชาติ เราจะได้ชีวิตตามธรรมชาติ
ทางออกของบริษัท เมื่อโดนคู่แข่งไล่บี้
เมื่อก้อนเมฆ บังดวงอาทิตย์
ภูมิคุ้มกันที่ดีที่สุดอย่างหนึ่งของชีวิตที่ทุกคนต้องรู้
เลิกกังวล ง่ายนิดเดียว
ให้ของขวัญที่ดีที่สุด กับอนาคตของชาติกันเถอะครับ
สำเร็จแน่ แค่ทำ 3 ข้อ
ถามตัวเอง เมื่อวานทำความดีอะไรบ้าง?
Easy 7QC Tools เครื่องมือที่ 7 แผนภูมิควบคุม (Control Chart) (ตอนที่ 2)
Easy 7QC Tools เครื่องมือที่ 7 แผนภูมิควบคุม (Control Chart) (ตอนที่ 1)
ช่วยกันนิดเถอะครับ เพื่อบริษัทที่เรารัก
ผู้นำที่ยั่งยืน ในยุค อุตสาหกรรม 4.0
ความซื่อสัตย์ นโยบายเดียวในการดำรงชีวิต
เคล็ดลับ เปลี่ยนสมุดต่อกะที่น่าเบื่อ ให้น่าอ่าน
7 สัญญาณของการทำงานเป็นทีม
เทคนิคง่ายๆ ที่ทำให้รู้ว่างานที่เราสนใจนั้นคืออะไร?
ของขวัญล้ำค่าที่สุดรับปี 2560 โดยไม่เสียเงินสักบาท
เกียรติ และศักดิ์ศรี สิ่งดีๆที่ต้องรักษา และส่งเสริม
คนดีที่ ขงจื้อ และโลกยกย่อง
วาทะเด็ดของ มหาชนกกุมาร และ เอดิสัน เรื่องความเพียร
การเพิ่มประสิทธิภาพ และผลผลิต เรื่องจริงที่รอไม่ได้
Easy 7QC Tools เครื่องมือที่ 6 แผนภูมิการกระจาย (Scatter Diagram) ตอนที่ 2
Easy 7QC Tools เครื่องมือที่ 6 แผนภูมิการกระจาย (Scatter Diagram) (ตอนที่ 1)
Easy 7QC Tools เครื่องมือที่ 5 แผนภูมิเหตุ และผล หรือผังก้างปลา (Cause and Effect Diagrams หรือ Fish Bone Diagrams) (ตอนที่ 2)
แนวคิดหลัก 5 ประการ คำสอนจากนายห้างเทียม โชควัฒนา ที่คนทุก Gen ต้องฟัง
แนวคิดหลัก 5 ประการ คำสอนจากนายห้างเทียม โชควัฒนา ที่คนทุก Gen ต้องฟัง
ในวันที่ฉันลาออก ลูกน้องจะนึกถึงฉันว่า...?
Easy 7QC Tools เครื่องมือที่ 5 แผนภูมิเหตุ และผล หรือผังก้างปลา (Cause and Effect Diagrams หรือ Fish Bone Diagrams)
ผู้นำ กับ การสร้างจิตสำนึกความเป็นเจ้าของงานของผู้ตาม
แก้ปัญหาประชุมแล้วหาข้อสรุปไม่ได้ ด้วย 4ต.
Easy 7QC Tools เครื่องมือที่ 4 ฮีสโตแกรม (Histogram) (ตอนที่ 2)
Easy 7QC Tools เครื่องมือที่ 4 ฮีสโตแกรม (Histogram) (ตอนที่ 1)
กตัญญู 5 มิติ เพื่อความสำเร็จอย่างยั่งยืน
Easy 7QC Tools ตอนที่ 3 พาเรโต้ (Pareto) (ตอนที่ 2)
Easy 7QC Tools ตอนที่ 3 พาเรโต้ (Pareto) (ตอนที่1)
เมื่อลูกสาว สอนวิชาโค้ช (coaching) ให้กับพ่อ
3 แนวคิด ที่ทำให้ หัวหน้า กลายเป็นผู้จัดการ ในระยะเวลาสามปีครึ่ง
Easy 7QC Tools ตอนที่ 2 กราฟ Graph
ขงเบ้ง สอน 7 ข้อ “เปลี่ยนคนธรรมดา ให้กลายเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่”
Easy 7QC Tools ตอนที่ 1 แผ่นตรวจสอบ Check Sheet
สั่งงานอย่างไร? ไม่ให้พัง ...
สรุปผลการดำเนินกลุ่มกิจกรรมคิวซีซีอย่างไร? ให้ได้ใจกรรมการ
เมื่อที่มา สำคัญกว่าคำตอบ
เลือกเครื่องมืออย่างไร? ให้ประสบความสำเร็จในการดำเนินกิจกรรมคิวซีซี
ขอร้องเถอะ..... อย่าเยอะ.....
วิธีการอธิบายให้คนเข้าใจได้อย่างถูกต้อง และรวดเร็วที่สุด
เจ็บนี้ใครผิด กับ Risk Management (การจัดการความเสี่ยง)
หลักในการตั้งหัวข้อกิจกรรม คิวซีซี ที่ดีที่สุด มี 6 ประการ
สินค้าไม่ได้คุณภาพ = ปิดกิจการ
สุดยอด เทคนิคการตั้งหัวข้อกิจกรรม คิวซีซี ที่หัวหน้าต้องทึ่ง
ร่มไคเซ็น กับการปรับปรุง และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
คำถามที่ทำให้ KPI และ Action Plan ประสบความสำเร็จ
ความตระหนักในการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หรือเร่งด่วน (a sense of urgency) และ การทำงานเชิงรุก (be proactive)
ทุนมนุษย์ กับการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับตนเอง
ไม่ประมาท ไม่วิกฤติ
กลยุทธ์ คิดแบบไทย ทำแบบไทย ยังไงก็สำเร็จ
สุดยอดเคล็ดลับที่ทำให้กิจกรรม 5ส เติบโต และยั่งยืน
ถามตั้งแต่ต้นปีจะได้ไม่ต้องมานั่งเจ็บใจ
5 มี ที่ทำให้ชีวิตมีความสุข และประสบความสำเร็จ
เรียนรู้ความสำเร็จในการดำเนินกิจกรรมไคเซ็น จากบริษัทอันดับต้นของประเทศ
อยากเป็นเศรษฐี ต้องมีวิน้ย
จิตสำนึกคุณภาพ สร้างได้
เริ่มแก้ไขปัญหา ต้องอย่ามะโน
ทำงานอย่างไร จึงจะได้เป็นเป็นเจ้าของกิจการ
Competency ที่ 11 คุณธรรม ที่หัวหน้างาน และผู้บริหารต้องมี
ยืดหยุ่น ไม่หย่อนยาน คือ สมการแห่งความสำเร็จ
เฉลย ทำงานอย่างไร? ให้ได้รับเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการสูงขึ้น
ผมส่งบทความที่ลงหนังสือพิมพ์ Post Today ฉบับวันจันทร์ที่ 17 สิงหาคม 2558 ครับ
คำสอนของแม่ กับ ทฤษฎี มาร์ชมาลโลว์
10 ข้อคิดที่ห้ามพลาด จากคณะกรรมการตัดสิน
การเตรียมตัว เพื่อชนะการประกวด
สู้ 30 ปี ไม่เคยยอมแพ้ แม้แต่วันเดียว
10 วิธี จัดการกับลูกค้าร้องเรียนให้อยู่หมัด
เร็วกว่า เพื่ออะไร?
สมการของความสำเร็จ และความสุข article
ไม่รู้ ไม่ได้ เด็ดขาด article
อัลเบิร์ต ไอน์สไตล์ กับความหมายของชีวิต article
เหนือกว่า JD คือ การใช้ใจทำงาน article
เวลา มีค่าเท่าไหร่ สำหรับหนึ่งชีวิต
การลดต้นทุน เป็นหน้าที่ของใคร? article
การทำงานให้ประสบความสำเร็จมากกว่า และเร็วกว่าผู้อื่น
คุณสมบัติของพี่เลี้ยง สำหรับพนักงานใหม่ที่ไม่ควรมองข้าม article
คน และการจัดการภายใน ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จ หรือล้มเหลวในองค์การ
พนักงานคิดแบบไหนที่องค์การต้องการ article
การทำงานแบบ 80:20 เพื่อความสำเร็จที่สูงขึ้น article
Coaching and Feedback เพื่อปรับปรุงการทำงาน (ตอนที่ จบ) article
Coaching and Feedback เพื่อปรับปรุงการทำงาน (ตอนที่ 1)
Feedback อาวุธสำคัญที่หัวหน้างานประสบความสำเร็จสูงสุด article
3 ความรู้ที่ขาดไม่ได้สำหรับคณะกรรมการไคเซ็น article
การลดต้นทุนที่ผู้บริหารอยากเห็น article
You Were What You Think article
POLC แนวทางการปฏิบัติงาน สำหรับหัวหน้างานสายการผลิต article
การดำเนินกิจกรรม QCC ให้ได้ผลจริง
ส-ว-ย วิธีง่ายๆ ที่ทำให้ผู้อื่นอยากทำงานกับเรา article
แนวทางปฏิบัติเปลี่ยนวิกฤติ เป็นโอกาส จากต้นทุนที่สูงขึ้น
การตรวจพื้นที่ 5ส. อย่างสร้างสรรค์ และมีประสิทธิภาพสูงสุด article
การเป็นที่ปรึกษากลุ่มกิจกรรม คิวซีซี article
สร้างกำไร โดยไม่ต้องลงทุน ด้วยกิจกรรมไคเซ็น <ลงตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์ Post Today ฉบับวันที่ 23/01/55> article
องค์การก้าวหน้าหรือล้าหลังอยู่ที่ผู้นำ article
ไม่เห็นของจริง จะพูดจริงได้อย่างไร ? article
พลิกชีวิตการทำงาน ด้วยหลักการของการนำเสนออย่างสร้างสรรค์ <25/05/54>
วิธีหลุดจาก กับดักของความรีบเร่ง และสร้างสมดุลย์ในชีวิต <14/05/54> article
6 พฤติกรรมที่ทำแล้วประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง <14/04/54> article
รีบดูแลรักษาลูกค้าภายในก่อนที่จะสายเกินไป <28/03/54>
5G เคล็ดไม่ลับ ในการแก้ไขปัญหา <16/03/54> article
กิจกรรมข้อเสนอแนะ (Suggestion) หรือ ไคเซ็น (Kaizen) รีบทำเสียแต่วัน ก่อนที่จะสายเกินไป article
สุดยอด การควบคุมด้วยสายตา (Visual Control)
การบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์
เกื้อกูล ประสานกัน สิ่งสวยงามที่ถูกลืม article
ปรับตัวรับปีใหม่ ก้าวไปสู่ความสำเร็จ <ลงในหนังสือพิมพ์โพสท์ ทูเดย์ คอลัมน์ HOW TO วันจันทร์ที่ 27 ธันวาคม 2553> article
วิธีการปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับคนไทยมากที่สุดเพื่อแก้ไขปัญหา “เกิดอเมริกา โตญี่ปุ่น ตายเมืองไทย” article
วิธีสร้างความมั่นใจ และเพิ่มประสิทธิภาพในการรายงาน (Effective Reporting) article
เครื่องมือง่ายๆ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการวางแผนและควบคุมการผลิต <22/07/53>
ปลดล๊อค ไคเซ็น (Unlock Kaizen) article
วิธีการเพิ่มจำนวนกิจกรรมข้อเสนอแนะ และไคเซ็น
เหตุผลดีๆ ที่เราต้องไปช่วยเหลือคนอื่น article
สุดยอดเทคนิค ในการบริหารหน้างานอย่างผู้รู้จริง article
เทคนิคง่ายๆ ในการการลดต้นทุนที่ทุกคนมีส่วนร่วม article
ทำอย่างไรให้ คนในองค์การตัดสินใจเหมือนกัน article
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย Why Why Analysis article
QCC กิจกรรมดีดี ที่ไม่ควรมองข้าม article
การสร้างจิตสำนึกในงานบริการ article
การสอนงานเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
ทักษะ 5 ประการสำหรับหัวหน้างาน และผู้นำ article
1 วันกับการเรียนรู้เพื่อสร้างจิตสำนึกคุณภาพ article
พัฒนาชีวิต ด้วยแนวคิดของไคเซ็น article
การเขียน Action Plan ตามแนวทางของ PDCA article
คำถาม 20 ข้อ เพื่อการนำ KPI ไปใช้ให้เกิดผลจริง ด้วยตัวคุณเอง article
20 คำถาม เพื่อการบรรลุ KPI ด้วยตัวคุณเอง article
รูปจากการไปบรรยายที่ หลักสูตร Manager Role for Impact's Manager
สร้างทีมด้วยทฤษฎีเกมส์ (Game Theory)
ครูสมศรี กับ เลข 4 มาจากไหน? article
ทุนมนุษย์ กับการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับตนเอง



Copyright © 2010 All Rights Reserved.

อาจารย์ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ BT CORPORATION CO,.LTD. ที่อยู่ : 100/834 ต.ลำตาเสา อ.วังน้อย
จ.พระนครศรีอยุธยา      รหัสไปรษณีย์ 13170
เบอร์โทร :  089-9273326 หรือ 089-8118340
อีเมล : tpongvarin@yahoo.com หรือ sangsankit@gmail.com
เว็บไซต์ : www.bt-training.com