ลิขสิทธิ์หลักสูตร โดย อ.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ (Tel : 089-8118340)

จุดเด่นของหลักสูตร

1. ในหลักสูตรนี้ท่านจะได้เข้ารับการบรรยายกับ อาจารย์ ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ ผู้เขียน และเจ้าของลิขสิทธ์หนังสือ   

• หนังสือ ความลับที่ผู้นำต้องรู้ (The Secrets of Leadership)            
• หนังสือ KPI และ Action Plan จัดทำ KPI และ แปลงสู่แผนปฎิบัติการ ให้ไม่พลาดเป้า
• หนังสือ การพัฒนา 10 ความสามารถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน
• หนังสือ การพัฒนา 10 ความสามารถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน
• หนังสือ จิตสำนึกคุณภาพสร้างได้จริงใน 120 วัน
• หนังสือ 10 พฤติกรรมหัวหน้างานที่ลูกน้องรักและทำงานให้อย่างเต็มใจยิ่ง

2. วิทยากรได้รับเกียรติเข้าร่วมเป็นกรรมการตัดสิน “ การประกวดไคเซ็นยอดเยี่ยมภาคอุตสาหกรรม ประจำปี 2553 ”

   ในการประชุมวิชาการวิศวกรรมอุตสาหการแห่งชาติ จัดโดยวิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย

3. วิทยากรได้รับเกียรติเข้าร่วมเป็นกรรมการตัดสิน “ การตรวจประเมิน Theme Achievement, QCC, Makigami ประจำปี 2554 ”     

   จัดโดย บริษัท ปตท. จำกัด มหาชน

4. วิทยากรได้รับเกียรติเข้าร่วมเป็นประธานกรรมการตัดสิน “ การประกวด Small Group Activity (SGA) , KAIZEN Award ยอดเยี่ยมรอบตัดสิน

   ประจำปี 2556 ” จัดโดย กลุ่มบริษัท เอฟแอนด์เอ็น แดรี่ย์ (ประเทศไทย) จำกัด

5. การบรรยายเน้นการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม โดยผู้เรียนจะได้ทราบตัวอย่างมาตรฐานที่ดีระดับประเทศ

6. ผู้เรียนได้ทดลองปฏิบัติจริง จึงทำให้เกิดความเข้าใจได้อย่างลึกซึ้ง

หลักการ และเหตุผล

              การที่จะทำให้พนักงานทำงานได้ถูกต้อง เหมาะสม กับหน้าที่ และความรับผิดชอบนั้น ต้องมีการกำหนดหน้าที่ และความรับผิดชอบต่างๆ ทั้งหมด แล้วระบุในในเอกสาร JD Job Description ซึ่งเอกสารนี้เอง จะช่วยทำให้ผู้ปฏิบัติงานทราบถึง หน้าที่ ความรับผิดชอบ  และสิ่งที่ต้องปฏิบัติ และไม่ควรปฏิบัติ ด้วยเหตุนี้เอง จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ทุกองค์การต้องมีการกำหนด Job Description ให้ถูกต้อง เหมาะสม สอดคล้อง กับการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคน ทุกระดับ เพื่อทำให้มั่นใจว่า บริษัทของเราจะบรรลุเป้าหมายที่กำหนดเอาไว้

วัตถุประสงค์

1.       เพื่อให้ความรู้ เกี่ยวกับการเขียน Job Description

2.       เพื่อให้ผู้เรียนสามารถออกแบบ Job Description ได้อย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานจริง

3.       เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำ Job Description ไปใช้ในองค์การได้อย่างเหมาะสม และใช้งานได้จริง

หัวข้อบรรยาย

1.     หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับใบกำหนดหน้าที่งาน (JD:Job Description)

2.     หัวใจสำคัญ และความสำเร็จของ Job Description)

3.     รายละเอียดองค์ประกอบของ Job Description

4.     การออกแบบฟอร์ม Job Description

5.     วิธีการเขียน Job Description

6.     การวิเคราะห์หน้าที่ของงาน (Job Analysis)

7.     Worshop การเขียน Job Description

8.     การตรวจสอบรายละเอียดของ  Job Description

9.     การนำ Job Description ไปใช้ในองค์การ

10. ถามตอบ

สิ่งที่ผู้เรียนได้รับหลังจบการอบรม

1.     สามารถนำความรู้ไปใช้ในการกำหนดใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description)

2.     สามารถเขียน Job Description ได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม

 

3.     สามารถนำ Job Description  ไปใช้งานได้จริง 

หมายเหตุ : กำหนดการบรรยาย สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการ

ลักษณะการบรรยาย

บรรยาย และกิจกรรมกลุ่ม(Workshop) เน้นการนำตัวอย่างการปฏิบัติงานจริง 

******************************************************

หากสนใจหลักสูตรฝึกอบรมหรือบริการต่างๆ สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลได้ที่

คุณปวีณา / ฝ่ายการตลาด  

โทรศัพท์ : 035-275562

สายด่วน : 089-9273326 หรือ 089-8118340

อีเมล์ : sangsankit@gmail.com

เว็บไซต์ : http://www.bt-training.com   

หรือท่านสามารถกรอกข้อมูลของท่าน เพื่อให้ทางฝ่ายการตลาดของเราติดต่อกลับไปยังท่าน