ReadyPlanet.com
dot dot
dot
หลักสูตรอบรม In-house training
dot
bulletหมวดบริหารและการจัดการ
bulletหมวดการบริหารงานด้านคุณภาพ
bulletหมวดการบริหารการผลิต
bulletหมวดระบบปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์
bulletบริการที่ปรึกษา Consulting service
bulletประวัติ ดร. ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
bulletบทความ
bulletผลงานหนังสือ
bulletผลงานกิจกรรมอบรมที่ผ่านมา
bulletกิจกรรมเพื่อสังคม CSR
bulletหลักสูตรอบรมยอดนิยม
bulletหัวหน้างานที่เป็นเลิศ NEX NORMAL
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QC Story แบบ Theme Achievement
bulletการบริหารเวลาเพื่อความสำเร็จ
bulletภาวะผู้นำและการเป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องรักและบริษัทเชิดชู
bulletการพัฒนา 10 ความสามรถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน
bulletการเป็นที่ปรึกษากลุ่มกิจกรรมคิวซีซี (QCC Advisor)
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการนำ KPI ไปปฏิบัติให้บรรลุผลสำเร็จ (Effectiveness KPI Application)
bulletการเขียน Action Plan อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการวิเคราะห์ต้นตอของปัญหาด้วย Why Why Analysis
bulletการรายงานและการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletกลยุทธ์การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
bulletการดำเนินกิจกรรม 5ส. อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการจัดการผลิตและปฎิบัติการ
bulletการควบคุมด้วยสายตา (Visual control)
bulletการลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการบำรุงรักษาเครื่องจักรด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance)
bulletเทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร
bulletการสร้างจิตสำนึกคุณภาพภาคปฏิบัติ
bulletการดำเนินกิจกรรม KAIZEN ให้เกิดความต่อเนื่องและประสบผลสำเร็จ
dot
แบ่งปันความรู้
dot
dot
dot




ของขวัญล้ำค่าที่สุดรับปี 2560 โดยไม่เสียเงินสักบาท

 ของขวัญล้ำค่าที่สุดรับปี 2560 โดยไม่เสียเงินสักบาท

โดย ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ Email:tpongvarin@yahoo.com Mobile:089-8118340

facebook: Thongpunchang Pongvarin , BT-CORPORATION CO., LTD. 

*****************************************************************************************

สวัสดีครับทุกท่าน อีกไม่กี่วันก็จะเข้าสู่ปี 2560 แล้วนะครับ ซึ่งในช่วงนี้หลายๆท่านก็คงกำลังปวดหัวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีเก่า 2559 และจัดทำแผนสำหรับปีใหม่ 2560 ที่กำลังจะมาถึง และหลังจากที่ประเมินผู้อื่นเรียบร้อยแล้ว ก็อย่าลืมประเมินตนเองด้วยนะครับ เพราะการประเมินตนเองนั้นสำคัญมากกว่าที่เราคิด ซึ่งผมได้แนวคิดนี้มาจากหนังสือ The Art of Self-Fulfillment โดยตอนแรกผมก็ไม่ค่อยสนใจที่จะอ่านสักเท่าไหร่ แต่เมื่อกวาดสายตาไปพบคำกล่าวของ โสเครติสที่ว่า

 

 “ชีวิตที่มิได้รับการตรวจสอบนั้น ไร้ค่าที่จะดำรงอยู่” คำกล่าวนั้นๆนี้ ทำให้ผมต้องศึกษา และทำความเข้าใจอย่างจริงๆ จังๆ  เป็นเวลาหลายชั่วโมง ซึ่งผมคิดว่าสิ่งนี้เป็นประโยชน์ และจะเป็นของขวัญที่ดีที่สุดชิ้นหนึ่งเพื่อต้อนรับปี 2560 ซึ่งท่านไม่ต้องเสียเงินเลยแม่แต่สลึงเดียว แต่ผลประโยชน์ที่ได้นั้นอาจมีค่านับล้านบาทก็เป็นได้ 

ตามหลักการของการประเมินที่สำคัญคือ ถ้าเราไม่สามารถประเมินได้ เราก็ไม่สามารถพัฒนาได้” เพราะการประเมินจะทำให้เรารู้ว่า เราอยู่ ณ จุดใด จากเป้าหมาย (Goal) หรือสิ่งที่ฝัน

ตัวอย่างการประเมิน เป้าหมายยอดขาย 100 ล้านบาท/ปี ผลการประเมินพบว่า เราทำได้เพียงแค่ 85 ล้านบาท ติดลบ 15 ล้านเมื่อเทียบจากเป้าหมาย ดังนั้นในปีหน้าถ้าเราตั้งเป้าหมายเป็น 110 ล้านบาท ซึ่งสูงกว่าปีที่แล้วอีก 10 ล้านบาทแล้วละก็ เราก็ต้องรีบดำเนินการแก้ไขปัญหานั้นทันที โดยพิจารณาหาสาเหตุของปัญหาก่อนเลยว่า สาเหตุที่แท้จริงที่ทำให้เราไม่ได้เป้าคืออะไร? จากนั้นก็รีบจัดทำแผนดำเนินงาน (Action Plan) แล้วทำการแก้ไขทันที และในแต่ละช่วงเวลาเราก็ต้องกำหนดการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นระยะๆ และปรับแผนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในแต่ละช่วงเวลาตาม จากนั้นก็แก้ไขปรับปรุงไปเรื่อยๆ แนวทางของการทำงานแบบ PDCA สำหรับการประเมิน และพัฒนาในรูปแบบนี้ค่อนข้างง่าย เพราะเป็นเรื่องการทำงานของเราอยู่แล้ว

แต่ถ้าเป็นเรื่องการประเมินตนเองละ? สิ่งนี้ก็น่าสนใจไม่น้อยนะครับ สำหรับคำถามเพื่อใช้ในการตรวจสอบคุณภาพชีวิตที่ผมได้จากหนังสือเล่มนี้ และขออนุญาตแลกเปลี่ยนสิ่งที่ควรพิจารณา มีดังนี้

1.  ฉันมักจะรู้สึกที่ว่า ใจหนึ่งอยากทำงานหนึ่ง แต่อีกใจหนึ่งก็อยากทำงานอีกอย่างหนึ่ง

สิ่งที่ควรพิจารณา เราควรทำความเข้าใจกับต้องการที่แท้จริงของชีวิต และตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน

2.    ฉันมักจะรู้สึกว่า ตัวเองมักจะเป็นผู้ก่อปัญหา แม้แต่การตัดสินใจเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ก็ตาม

สิ่งที่ควรพิจารณา เราควรพิจารณาความคิด การกระทำ พฤติกรรม และคำพูด สิ่งที่ดีเราทำต่อ และทำให้ดีขึ้นๆ ไปอีก สิ่งไม่ดีเราหยุดทันที  

3.    ฉันมักจะไม่ค่อยพอใจกับความสามารถของตนเอง แม้ตัวฉันจะได้ใช้ความพยายามที่จะทำดีที่สุดแล้วก็ตาม

สิ่งที่ควรพิจารณา เราควรพิจารณาให้ดีที่สุด ซึ่งอย่างน้อยเราต้องต้องอาศัยการคิดวิเคราะห์ การคิดเชิงระบบ คิดเชิงบูรณาการ คิดสร้างสรรค์  จากนั้นก็คิดให้ดีที่สุด เอาแบบว่าที่สุดจริงๆนะครับ และเมื่อเราคิดว่าเราคิดดีที่สุดแล้วจริงๆ จากนั้นเราก็ลงมือทำให้ดีทีสุด เอาให้ดีที่สุดจริงๆนะครับ เมื่อคิดดีที่สุด ทำได้ดีที่สุด ใช้ความรู้ และประสบการณ์จากการเรียนรู้ทั้งความสำเร็จ และล้มเหลวที่ผ่านมาด้วยแล้วละก็ เราคงไม่ต้องมานั่งเสียอก เสียใจ กับผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้นแล้วละครับ

4.       ฉันมักจะมีความรู้สึก วิตก กังวล ขุ่นเคืองจิตใจ สับสน หรือไม่ค่อยสบายใจ แต่ก็ไม่รู้เหมือนกันว่ามีสาเหตุมาจากอะไรกันแน่

สิ่งที่ควรพิจารณา คือ ฝึกสมาธิ เพื่อทำให้เกิดสติ อันนี้สำคัญมากๆนะครับ ไม่ทำไม่ได้ ถ้าอยากประสบความสำเร็จ เมื่อมีสมาธิ และสติดีแล้ว จากนั้นก็ค่อยพิจรณาเรื่องแต่ละเรื่องที่เข้ามาในใจเรา จากนั้นก็ค่อยๆ ปล่อยวางทีละเรื่อง ๆ แค่นี้จิตใจก็ไม่ฟุ้งซ่านแล้วละครับ

5.       ฉันเคยสร้างข้อผูกมัด หรือเงื่อนไขให้กับตนเอง ซึ่งสิ่งเหล่านั้นกลับมากวนใจ และสร้างความยุ่งยากให้กับชีวิตของฉันเอง

สิ่งที่ควรพิจารณา เราอาจกลับไปทบทวนเงื่อนไขที่เราสร้างขึ้นมามัดตัวเราเอง และคนรอบข้าง จากนั้นก็ค่อยๆ คลายทีละปม ๆ แล้วเลือกเอาเฉพาะเงื่อนไขที่เราทำได้จริงๆ ไม่เกินกำลัง แต่มีความท้าทาย ซึ่งเราต้องสามารถควบคุมได้ก็จะดีมากๆ ส่วนเงื่อนไขที่เราจะสร้างขึ้นใหม่ก็ใช้หลักในการพิจารณาแบบเดียวกันนี้ละครับ

6.       ฉันมีความรู้สึกว่าฉันมีศักยภาพที่ยังไม่ได้นำออกมาใช้ แต่ก็ไม่รู้เหมือนกันว่าจะนำมาใช้ยังไง และตัวเองก็ยังไม่รู้เลยว่าตัวฉันเองต้องการอะไรกันแน่?

สิ่งที่ควรพิจารณา คือ หากระดาษว่างๆ มาหนึ่งแผ่น จากนั้นก็ขีดเส้นแบ่งออกเป็นสองส่วน ด้านซ้ายมือเขียนว่าศักยภาพที่แท้จริงของฉัน ส่วนด้านขวาสิ่งที่ฉันต้องการ เขียนโดยไม่หลอกตัวเอง เขียนมาให้ได้มากที่สุด จากนั้นก็เชื่อมโยงฝั่งซ้าย กับฝั่งขวา โดยพิจารณาว่า ศักยภาพที่เรามี กับสิ่งที่เราฝัน เราอยากจะทำ สิ่งใดสอดคล้องกันบ้าง และพบสิ่งนั้นแล้ว ก็ถือได้ว่า ท่านเริ่มค้นพบตัวตนที่แท้จริงบางอย่างในใจของตัวท่านเองแล้วละครับ

 

สำหรับคำถามเพื่อการประเมินตนเอง และแนวทางในการพัฒนาที่ผมเขียนนี้ ถ้าหากท่านลองนำไปศึกษา ก็จะเท่ากับท่านได้ทบทวนตนเอง ได้คุยกับตนเอง ได้ศึกษา และเข้าใจตนเอง ซึ่งนี่จะเป็นของขวัญอันล้ำค่า ที่เงินหมื่นล้าน ก็หาซื้อไม่ได้ แต่เราได้มาฟรีๆ เพียงแต่สละเวลาเพื่อตนเองสักนิด และเมื่อเราทบทวนตัวเราเองเสร็จแล้ว ขั้นตอนต่อไปก็อย่าลืมที่จะ ตั้งเป้าหมายและสร้างแผนการดำเนินงานให้กับตนเองในปี 2560 ด้วยนะครับ ทำได้ทั้งสองอย่างนี้รับรองได้เลยครับว่า ปี2560 จะเป็นปีทอง เป็นปีที่ท่านประสบความสำเร็จสูงสุดอีกปีหนึ่งในชีวิตของท่านอย่างแน่นอนเลยละครับ

สุดท้ายขอฝากคมคิดสะกิดใจที่ว่า “ความฝันของท่าน เป็นความจริงของนักต่อสู้” โชคดีนะครับ 

ท่านสามารถอ่านบทความที่น่าสนใจอื่นๆ ได้ที่ www.bt-training.com และ 

Facebook fan page:  Thongpunchang Pongvarin และ  BT-Corporation

 

 




บทความอาจารย์ ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์

เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,253 เคล็ดลับแห่งความร่ำรวย
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,252 เคล็ดลับไ่ม่อยากจน ห้ามทำสิ่งนี้
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,251 เคล็ดลับ Morning Talk อย่างไรให้ได้คน ได้งาน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,250 ปัญหาบานปลายเพราะละเลยสิ่งนี้
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,249 เปิดเหตุผลที่ทำงานไม่สำเร็จ ผลงานไม่เข้าเป้า
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,248 ลดปัญหาการส่งอีเมลล์แล้วไม่รู้เรื่อง เมื่อทำสิ่งนี้
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,247 ข้อเตือนใจที่หัวหน้างานมักผิดพลาด
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,246 ข้อควรปฏิบัติเมื่อพนักงานทำงานล่าช้า
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,245 5 วิธีการที่พิสูจน์แล้วว่าดีที่สุดวิธีหนึ่งในการสร้างกำไร และการเติบโต TPS (TOYOTA PRODUCTION SYSTEM)
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,244 ข้อปฏิบัติเมื่อไม่เห็นด้วยกับความคิดของหัวหน้า
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,243 ข้อปฏิบัติเมื่อพนักงานพบของเสีย หรือความผิดปกติ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,242 กิจกรรมช่วยสร้างความตระหนักในคุณภาพ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,241 5 แนวคิดหลักเพื่อเอาตัวรอด เมื่ออยู่กับคนเป็นพิษ TOXIC People
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,240 ฝันเป็นจริง เมื่อลงมือทำ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,239 การผลิตรูปแบบเก่า VS การผลิตรูปแบบใหม่
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,238 จังหวะนั้นสำคัญ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,237 จิตปล่อยวาง = สงบ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,236 ผู้นำที่ดีต้องไม่ขัดขวางความก้าวหน้าของลูกน้อง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,235 ช่วยได้ช่วย มีน้ำใจให้ผู้อื่นนั้นสำคัญ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,234 หลุมพรางของคนขี้เกียจ



Copyright © 2010 All Rights Reserved.

อาจารย์ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ BT CORPORATION CO,.LTD. ที่อยู่ : 100/834 ต.ลำตาเสา อ.วังน้อย
จ.พระนครศรีอยุธยา      รหัสไปรษณีย์ 13170
เบอร์โทร :  089-9273326 หรือ 089-8118340
อีเมล : tpongvarin@yahoo.com หรือ sangsankit@gmail.com
เว็บไซต์ : www.bt-training.com