ทำงานอย่างไร จึงจะได้เป็นเป็นเจ้าของกิจการ เขียนโดย ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
Email:tpongvarin@yahoo.com Mobile: 089-8118340 www.bt-training.com
สัปดาห์นี้ผมได้มีโอกาสไปบรรยายหลักสูตรการพัฒนา 10 ความสามารถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน ซึ่งเป็นหนังสือที่ผมเขียน ระหว่างบรรยายผมก็ปิ๊งแนวคิดเรื่องเวลา กับความสำเร็จในการทำงาน จึงขอนำมาแลกเปลี่ยนนะครับ
ตามทฤษฎีทั่วไปใครก็รู้ว่ายากดี มีจน เศรษฐี หรือยาจก ก็มีเวลาเท่ากัน คือ 24 ชั่วโมง/วัน แล้วอะไรคือสิ่งที่ทำให้ พนักงานธรรมดา ๆ กลายเป็นเป็นผู้จัดการ หรือเจ้าของกิจการ และพนักงานธรรมดา ก็ยังคงเป็นได้แค่พนักงานธรรมดา เราลองมาพิจารณาการใช้เวลาของคนทั้งสองกลุ่มกัน
เวลา/ผลลัพธ์
|
พนักงานธรรมดา เป็น พนักงานธรรมดา
|
พนักงานธรรมดา เป็น เจ้าของกิจการ
|
ก่อนเริ่มงาน
|
· ดื่มกาแฟ อ่านหนังสือพิมพ์นานๆ เล่นมือถือ พูดคุย เรื่องไม่เป็นประโยชน์
|
· อ่านรายงาน หาข้อมูล เตรียมความพร้อมของตนเอง เครื่องจักร อุปกรณ์ ตรวจสอบเดิน สภาพแวดล้อมในการทำงาน
|
ระหว่างทำงาน
|
· ไร้สติ เลื่อนลอย นับถอยหลัง รอเวลาพัก หรือวันหยุด
|
· มุ่งมั่น ตั้งใจ ใส่ใจทุกรายละเอียด สวมวิญญาณเจ้าของบริษัท
|
ก่อนเลิกงาน
|
· แต่งหน้า ทำผม เสริมสวย คิดว่าจะไปสังสรรค์ที่ใด ไปเที่ยวที่ไหน
|
· คิดทบทวนตนเอง ว่าสิ่งใดที่เราทำได้ดี และไม่ดี และจะปรับปรุงให้วันพรุ่งนี้ดีกว่าวันนี้ได้อย่างไร
|
หลังเลิกงาน
|
· กิน เที่ยว ดื่ม จนดึกดื่น ผ่อนคลายจนลืมพัฒนาตนเอง
|
· ออกกำลังกายอ่านหนังสือ ค้นคว้า พัฒนาตนเอง สังสรรค์ตามความเหมาะสม หาวิธีปรับปรุงงานให้ดีขึ้น
|
ผลลัพธ์
|
..............................................
|
..............................................
|
สำหรับผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร ต้องรบกวนทุกท่านช่วยผมตอบด้วยแล้วกันนะครับ เรื่องการใช้เวลาของเรานั้นถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมากจริงๆ นะครับ เพราะจากประสบการณ์ของผมที่ได้มีโอกาสไปพบปะบุคคลต่างๆ ทำให้ได้เห็นทั้งผู้ที่ประสบความสำเร็จ ผู้ที่ย่ำอยู่กับที่ และผู้ที่ถอยหลังลงคลอง บทความสั้นๆอันนี้หวังว่าคงสะกิดใจเล็กๆ และเป็นจุดเปลี่ยนให้ท่านได้ประสบความสำเร็จกันทุกคนนะครับ สุดท้ายขอฝากคมคิดสะกิดใจ โดยได้แนวคิดมาจาก ในหนังสือ “ช้า ให้ ชนะ” ที่เขียนโดย คาซุโอะ อินาโมริ ผู้ก่อตั้งบริษัท Kyocera และ บริษัท KDDI และผู้อยู่เบื้องหลังการฟื้นคืนชีพอย่างน่าอัศจรรย์ของสายการบิน JAL หรือ Japan Airline ว่า “ในการทำงานมีคนสองประเภท ประเภทแรก ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เรื่องเล็กๆ น้อยๆ ก็คิดค้น หาวิธีการใหม่ๆ แล้วลงมือปรับปรุง โดยทำอย่างต่อเนื่อง กับคนประเภทที่สอง คือ ไม่กระตือรือร้นอะไรเลย ในระยะยาวแล้ว คนประเภทแรกจะมีโอกาสได้ก่อตั้งบริษัท ส่วนคนประเภทที่สอง จะทำงานเหมือนเดิม...” ขอเป็นกำลังใจให้ผู้ที่มีความกล้า ที่จะเอาชนะใจตนเอง แล้วลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลงตนเองให้ดีขึ้นทุกคนครับ.....