ReadyPlanet.com
dot dot
dot
หลักสูตรอบรม In-house training
dot
bulletหมวดบริหารและการจัดการ
bulletหมวดการบริหารงานด้านคุณภาพ
bulletหมวดการบริหารการผลิต
bulletหมวดระบบปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์
bulletบริการที่ปรึกษา Consulting service
bulletประวัติ ดร. ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
bulletบทความ
bulletผลงานหนังสือ
bulletผลงานกิจกรรมอบรมที่ผ่านมา
bulletกิจกรรมเพื่อสังคม CSR
bulletหลักสูตรอบรมยอดนิยม
bulletหัวหน้างานที่เป็นเลิศ NEX NORMAL
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QC Story แบบ Theme Achievement
bulletการบริหารเวลาเพื่อความสำเร็จ
bulletภาวะผู้นำและการเป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องรักและบริษัทเชิดชู
bulletการพัฒนา 10 ความสามรถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน
bulletการเป็นที่ปรึกษากลุ่มกิจกรรมคิวซีซี (QCC Advisor)
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการนำ KPI ไปปฏิบัติให้บรรลุผลสำเร็จ (Effectiveness KPI Application)
bulletการเขียน Action Plan อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการวิเคราะห์ต้นตอของปัญหาด้วย Why Why Analysis
bulletการรายงานและการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletกลยุทธ์การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
bulletการดำเนินกิจกรรม 5ส. อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการจัดการผลิตและปฎิบัติการ
bulletการควบคุมด้วยสายตา (Visual control)
bulletการลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการบำรุงรักษาเครื่องจักรด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance)
bulletเทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร
bulletการสร้างจิตสำนึกคุณภาพภาคปฏิบัติ
bulletการดำเนินกิจกรรม KAIZEN ให้เกิดความต่อเนื่องและประสบผลสำเร็จ
dot
แบ่งปันความรู้
dot
dot
dot




ทำงานอย่างไร จึงจะได้เป็นเป็นเจ้าของกิจการ

 ทำงานอย่างไร จึงจะได้เป็นเป็นเจ้าของกิจการ เขียนโดย ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์

Email:tpongvarin@yahoo.com Mobile: 089-8118340 www.bt-training.com

            สัปดาห์นี้ผมได้มีโอกาสไปบรรยายหลักสูตรการพัฒนา 10 ความสามารถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน ซึ่งเป็นหนังสือที่ผมเขียน ระหว่างบรรยายผมก็ปิ๊งแนวคิดเรื่องเวลา กับความสำเร็จในการทำงาน จึงขอนำมาแลกเปลี่ยนนะครับ

ตามทฤษฎีทั่วไปใครก็รู้ว่ายากดี มีจน เศรษฐี หรือยาจก ก็มีเวลาเท่ากัน คือ 24 ชั่วโมง/วัน แล้วอะไรคือสิ่งที่ทำให้ พนักงานธรรมดา ๆ กลายเป็นเป็นผู้จัดการ หรือเจ้าของกิจการ และพนักงานธรรมดา ก็ยังคงเป็นได้แค่พนักงานธรรมดา  เราลองมาพิจารณาการใช้เวลาของคนทั้งสองกลุ่มกัน

 

เวลา/ผลลัพธ์

พนักงานธรรมดา เป็น พนักงานธรรมดา

พนักงานธรรมดา เป็น เจ้าของกิจการ

ก่อนเริ่มงาน

·     ดื่มกาแฟ อ่านหนังสือพิมพ์นานๆ เล่นมือถือ พูดคุย เรื่องไม่เป็นประโยชน์

·     อ่านรายงาน หาข้อมูล เตรียมความพร้อมของตนเอง เครื่องจักร อุปกรณ์ ตรวจสอบเดิน สภาพแวดล้อมในการทำงาน

ระหว่างทำงาน

·     ไร้สติ เลื่อนลอย นับถอยหลัง รอเวลาพัก หรือวันหยุด

·     มุ่งมั่น ตั้งใจ ใส่ใจทุกรายละเอียด สวมวิญญาณเจ้าของบริษัท

ก่อนเลิกงาน

·     แต่งหน้า ทำผม เสริมสวย คิดว่าจะไปสังสรรค์ที่ใด ไปเที่ยวที่ไหน

·     คิดทบทวนตนเอง ว่าสิ่งใดที่เราทำได้ดี และไม่ดี และจะปรับปรุงให้วันพรุ่งนี้ดีกว่าวันนี้ได้อย่างไร

หลังเลิกงาน

·     กิน เที่ยว ดื่ม จนดึกดื่น ผ่อนคลายจนลืมพัฒนาตนเอง

·     ออกกำลังกายอ่านหนังสือ ค้นคว้า พัฒนาตนเอง สังสรรค์ตามความเหมาะสม หาวิธีปรับปรุงงานให้ดีขึ้น

ผลลัพธ์

..............................................

..............................................

 

 

สำหรับผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร ต้องรบกวนทุกท่านช่วยผมตอบด้วยแล้วกันนะครับ เรื่องการใช้เวลาของเรานั้นถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมากจริงๆ นะครับ เพราะจากประสบการณ์ของผมที่ได้มีโอกาสไปพบปะบุคคลต่างๆ ทำให้ได้เห็นทั้งผู้ที่ประสบความสำเร็จ ผู้ที่ย่ำอยู่กับที่ และผู้ที่ถอยหลังลงคลอง บทความสั้นๆอันนี้หวังว่าคงสะกิดใจเล็กๆ และเป็นจุดเปลี่ยนให้ท่านได้ประสบความสำเร็จกันทุกคนนะครับ สุดท้ายขอฝากคมคิดสะกิดใจ โดยได้แนวคิดมาจาก ในหนังสือ “ช้า ให้ ชนะ” ที่เขียนโดย คาซุโอะ อินาโมริ ผู้ก่อตั้งบริษัท Kyocera และ บริษัท KDDI และผู้อยู่เบื้องหลังการฟื้นคืนชีพอย่างน่าอัศจรรย์ของสายการบิน JAL หรือ Japan Airline ว่า “ในการทำงานมีคนสองประเภท ประเภทแรก ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เรื่องเล็กๆ น้อยๆ ก็คิดค้น หาวิธีการใหม่ๆ แล้วลงมือปรับปรุง โดยทำอย่างต่อเนื่อง กับคนประเภทที่สอง คือ ไม่กระตือรือร้นอะไรเลย ในระยะยาวแล้ว คนประเภทแรกจะมีโอกาสได้ก่อตั้งบริษัท ส่วนคนประเภทที่สอง จะทำงานเหมือนเดิม...” ขอเป็นกำลังใจให้ผู้ที่มีความกล้า ที่จะเอาชนะใจตนเอง แล้วลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลงตนเองให้ดีขึ้นทุกคนครับ.....  




บทความอาจารย์ ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์

เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,253 เคล็ดลับแห่งความร่ำรวย article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,252 เคล็ดลับไ่ม่อยากจน ห้ามทำสิ่งนี้ article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,251 เคล็ดลับ Morning Talk อย่างไรให้ได้คน ได้งาน article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,250 ปัญหาบานปลายเพราะละเลยสิ่งนี้ article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,249 เปิดเหตุผลที่ทำงานไม่สำเร็จ ผลงานไม่เข้าเป้า article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,248 ลดปัญหาการส่งอีเมลล์แล้วไม่รู้เรื่อง เมื่อทำสิ่งนี้ article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,247 ข้อเตือนใจที่หัวหน้างานมักผิดพลาด article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,246 ข้อควรปฏิบัติเมื่อพนักงานทำงานล่าช้า article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,245 5 วิธีการที่พิสูจน์แล้วว่าดีที่สุดวิธีหนึ่งในการสร้างกำไร และการเติบโต TPS (TOYOTA PRODUCTION SYSTEM)
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,244 ข้อปฏิบัติเมื่อไม่เห็นด้วยกับความคิดของหัวหน้า
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,243 ข้อปฏิบัติเมื่อพนักงานพบของเสีย หรือความผิดปกติ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,242 กิจกรรมช่วยสร้างความตระหนักในคุณภาพ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,241 5 แนวคิดหลักเพื่อเอาตัวรอด เมื่ออยู่กับคนเป็นพิษ TOXIC People
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,240 ฝันเป็นจริง เมื่อลงมือทำ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,239 การผลิตรูปแบบเก่า VS การผลิตรูปแบบใหม่
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,238 จังหวะนั้นสำคัญ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,237 จิตปล่อยวาง = สงบ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,236 ผู้นำที่ดีต้องไม่ขัดขวางความก้าวหน้าของลูกน้อง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,235 ช่วยได้ช่วย มีน้ำใจให้ผู้อื่นนั้นสำคัญ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,234 หลุมพรางของคนขี้เกียจ



Copyright © 2010 All Rights Reserved.

อาจารย์ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ BT CORPORATION CO,.LTD. ที่อยู่ : 100/834 ต.ลำตาเสา อ.วังน้อย
จ.พระนครศรีอยุธยา      รหัสไปรษณีย์ 13170
เบอร์โทร :  089-9273326 หรือ 089-8118340
อีเมล : tpongvarin@yahoo.com หรือ sangsankit@gmail.com
เว็บไซต์ : www.bt-training.com