ReadyPlanet.com
หน้าแรก เกี่ยวกับเรา บริการของเรา ลูกค้าของเรา ข่าวสารและบทความ ติดต่อเรา
dot dot
dot
หลักสูตรอบรม In-house training
dot
bulletหมวดบริหารและการจัดการ
bulletหมวดการบริหารงานด้านคุณภาพ
bulletหมวดการบริหารการผลิต
bulletหมวดระบบปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์
bulletบริการที่ปรึกษา Consulting service
bulletประวัติ ดร. ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
bulletบทความ
bulletผลงานหนังสือ
bulletผลงานกิจกรรมอบรมที่ผ่านมา
bulletกิจกรรมเพื่อสังคม CSR
bulletหลักสูตรอบรมยอดนิยม
bulletหัวหน้างานที่เป็นเลิศ NEX NORMAL
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QC Story แบบ Theme Achievement
bulletการบริหารเวลาเพื่อความสำเร็จ
bulletภาวะผู้นำและการเป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องรักและบริษัทเชิดชู
bulletการพัฒนา 10 ความสามรถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน
bulletการเป็นที่ปรึกษากลุ่มกิจกรรมคิวซีซี (QCC Advisor)
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการนำ KPI ไปปฏิบัติให้บรรลุผลสำเร็จ (Effectiveness KPI Application)
bulletการเขียน Action Plan อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการวิเคราะห์ต้นตอของปัญหาด้วย Why Why Analysis
bulletการรายงานและการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletกลยุทธ์การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
bulletการดำเนินกิจกรรม 5ส. อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการจัดการผลิตและปฎิบัติการ
bulletการควบคุมด้วยสายตา (Visual control)
bulletการลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการบำรุงรักษาเครื่องจักรด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance)
bulletเทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร
bulletการสร้างจิตสำนึกคุณภาพภาคปฏิบัติ
bulletการดำเนินกิจกรรม KAIZEN ให้เกิดความต่อเนื่องและประสบผลสำเร็จ
dot
แบ่งปันความรู้
dot
dot
dot


เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,638 อย่าปากไว ใจร้อน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,637 สอนคนด้วยใจ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,636 อย่ารีบเกินจนเสียงาน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,635 จิตสำนึกคุณภาพ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,634 คุณค่าของความเท่าเทียม
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,633 วิธีพูดได้ใจคน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,632 WSM Value Stream Management สายธารคุณค่า
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,631 เทคนิคระงับความโกรธ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,630 วิธีพูดเรื่องที่ยาก ๆ ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,629 องค์กรจะมีคนแบบนี้เสมอ (คนเป็นพิษ)
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,628 คนดีต้องช่วยเหลือผู้อื่น ตามความสามารถ แต่ต้องไม่ทำให้เราเดือดร้อน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,627 พนักงานทำดี หัวหน้าต้องชม
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,626 ลักษณะพนักงานที่มีจิตสำนึกคุณภาพเป็นแบบนี้
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,625 ชีวิตมีความสุขเมื่อแยกออกระหว่าง ความต้องการ Want or Need ความจำเป็น
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,624 ชีวิตมีความสุข เมื่อรู้จักเก็บ และทิ้งความรู้สึก
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,623 Win Win We Win คุณชนะ ฉันชนะ เราชนะ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,622 3 คำถามที่สำคัญ... เพื่อนำไปสู่เป้าหมายชีวิต
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,621 5 สิ่งที่ช่วยแก้ไขปัญหา
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,620 เป้าหมายของ TQM คือ การแก้ไขปัญหาไม่ให้เกิดซ้ำอีก
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,619 อย่าด่าว่าต่อหน้าคน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,618 PDCA คือ ความรับผิดชอบ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,617 หัวใจไคเซ็นคือ PDCA
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,616 คิดบวกกันนะ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,615 สิ่งแวดล้อมภายใน ภายนอกองค์การ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,614 ระบบองค์การ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,613 Oranizing การจัดองค์การ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,612 ลด 7 Wastes by LEAN
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,611 ลดความผิดพลาด ด้วย ดู คิด ทำ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,610 อย่าทำนะ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,609 9 สิ่งที่ควรบอกตัวเองทุกเช้า
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,608 ฟังอย่างไรให้เข้าใจถึงจิตใจ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,607 ข้อคิดก่อนพูด
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,606 เตือนว่าอย่าทำ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,605 5 ข้อผิดพลาดต้องระวัง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,604 สั่งชัด ปฏิบัติเป๊ะ งานสำเร็จแน่นอน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,603 หาสมดุลให้พบ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,602 รักองค์กร รักงาน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,601 ผู้นำ อย่าทำ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,600 สิ่งสำคัญที่ต้องใช้ให้ถูกต้อง แต่หลายคนมักใช้ผิด
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,599 เราควรใช้สิ่งใดนำทางในการทำงาน 1. เงิน 2. ใจ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,598 1 ใน 3 สิ่งที่ทำให้องค์กรมีประสิทธิผลสูง จุดมุ่งหมาย Purpose
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,597 1 ใน 3 สิ่งที่ทำให้องค์กรมีประสิทธิผลสูง พัฒนาทักษะ Mastery
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,596 1 ใน 3 สิ่งที่ทำให้องค์กรมีประสิทธิผลสูง ความเป็นอิสระ Autonomy
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,595 เทคนิคที่ทำให้งานมีประสิทธิภาพ จาก Daniel Pink
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,594 เปลี่ยนแค่นี้การให้ Feedback ก็สำเร็จได้ไม่ยาก
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,593 3 เก่ง เก่งงาน เก่งคน เก่งคิด
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,592 อย่าทำ 5ส แบบนี้
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,591 การจัดการในภาวะวิกฤติสำหรับผู้นำ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,590 ผู้นำของจริง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,589 พนักงานสี่ประเภท
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,588 หัวหน้า : ผู้นำ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,587 ผู้นำที่แท้จริง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,586 ผู้นำที่แท้จริง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,585 ฟังให้เข้าใจจริง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,584 ที่ไม่น่าทำงาน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,583 คนที่ทุกคนเชื่อใจ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,582 คิดแบบชนะ ชนะ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,581 ผิดยอมขอโทษ ความกล้าขอโทษ กุญแจสู่ความน่าเชื่อถือ และความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,580 สมดุลชีวิตและงาน ทำอย่างไรให้สำเร็จ โดยไม่เสียสุขภาพ และมีความสุข
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,579 การเปลี่ยนแปลง ปรับตัวให้ทัน ศิลปะแห่งการรับมือ และนำการเปลี่ยนแปลง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,578 พัฒนาทีมให้แกร่ง กลยุทธ์สร้างทีมเวิร์คที่ยั่งยืน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,577 การสื่อสารยุคใหม่ สื่อสารให้อย่างไรให้กระชับ และทรงพลัง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,576 9 หลักคิด ผู้จัดการมือใหม่
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,575 คำห้ามพูดเด็ดขาด
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,574 เปลี่ยนพฤติกรรมใน 3 ขั้นตอน 1. มองเห็น 2. รู้สึก 3. เปลี่ยนแปลง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,573 ผู้นำควรสร้างความร่วมมือ มากกว่าการสั่งแบบก้าวร้าว
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,572 13 สิ่งที่คนเข้มแข็งทางจิตใจไม่ทำ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,571 หลักการสะสางที่ถูกต้อง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,570 5S จากเซนเซ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,569 เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้เห็นผล
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,568 คนที่ประสบความสำเร็จเขาใช้เวลาอย่างไร ?
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,567 อย่ายอมแพ้
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,566 คุณคือคนเลือก Proactive หรือ Reactive
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,565 Focus สำคัญที่สุด
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,564 เบื่อคนพวกนี้ เบื่อคนพวกนี้จริง ๆ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,563 มอบหมายงานเพื่อความสำเร็จ ใช้ได้จริง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,562 คนสี่ประเภท คุณคือใคร ? ใครคือคุณ ?
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,561 เป็นตัวเองดีที่สุด
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,560 ผู้นำต้องคิด ตอนที่ 3
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,559 ผู้นำต้องคิด ตอนที่ 2
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,558 ผู้นำต้องคิด ตอนที่ 1
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,557 5 พื้นฐานของทีมที่ผู้นำต้องรู้
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,556 เพิ่มโอกาสของทีมด้วยการทำสิ่งนี้
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,555 Deep Work การทำงานให้ประสบความสำเร็จ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,554 5 แนวคิดของทีมที่ประสบความสำเร็จ จาก Harvard Businss School
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,553 คนที่องค์กรต้องการ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,552 เมื่อลูกน้องทำผิดหัวหน้าต้องให้อภัย ลูกน้องก็ต้องไม่ทำผิดซ้ำอีก
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,551 ผู้นำ พูดแล้วต้องทำจริง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,550 ลูกน้องมาหา หัวหน้าต้องยินดีต้อนรับ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,549 ผู้นำที่ดีต้อง คิดก่อนเชื่อ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,548 ใส่ใจได้คุณภาพ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,547 ผู้นำที่ดีต้องไม่โยนความผิดให้ลูกน้อง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,546 ผู้นำที่ยั่งยืน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,545 ตั้งใจทำงาน = ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,544 พนักงานยุคใหม่
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,543 ปัญหาอยู่ที่ไหน ? ชายตาบอด 6 คน กับช้าง
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,542 QCDSMEEET หัวใจของความอยู่รอด
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,541 กุญแจสู่ความสำเร็จ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,540 เมื่อลูกน้องหมดศรัทธา เขาจะไม่ฟังเรา
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,539 อย่าผลักภาระ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 › » [Go to top]
Copyright © 2010 All Rights Reserved.

อาจารย์ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ BT CORPORATION CO,.LTD. ที่อยู่ : 100/834 ต.ลำตาเสา อ.วังน้อย
จ.พระนครศรีอยุธยา      รหัสไปรษณีย์ 13170
เบอร์โทร :  089-9273326 หรือ 089-8118340
อีเมล : tpongvarin@yahoo.com หรือ sangsankit@gmail.com
เว็บไซต์ : www.bt-training.com