ReadyPlanet.com
dot dot
dot
หลักสูตรอบรม In-house training
dot
bulletหมวดบริหารและการจัดการ
bulletหมวดการบริหารงานด้านคุณภาพ
bulletหมวดการบริหารการผลิต
bulletหมวดระบบปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์
bulletบริการที่ปรึกษา Consulting service
bulletประวัติ ดร. ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์
bulletบทความ
bulletผลงานหนังสือ
bulletผลงานกิจกรรมอบรมที่ผ่านมา
bulletกิจกรรมเพื่อสังคม CSR
bulletหลักสูตรอบรมยอดนิยม
bulletหัวหน้างานที่เป็นเลิศ NEX NORMAL
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QC Story แบบ Theme Achievement
bulletการบริหารเวลาเพื่อความสำเร็จ
bulletภาวะผู้นำและการเป็นหัวหน้างานที่ลูกน้องรักและบริษัทเชิดชู
bulletการพัฒนา 10 ความสามรถหลักเพื่อก้าวสู่สุดยอดหัวหน้างาน
bulletการเป็นที่ปรึกษากลุ่มกิจกรรมคิวซีซี (QCC Advisor)
bulletการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการนำ KPI ไปปฏิบัติให้บรรลุผลสำเร็จ (Effectiveness KPI Application)
bulletการเขียน Action Plan อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการวิเคราะห์ต้นตอของปัญหาด้วย Why Why Analysis
bulletการรายงานและการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletกลยุทธ์การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
bulletการดำเนินกิจกรรม 5ส. อย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการจัดการผลิตและปฎิบัติการ
bulletการควบคุมด้วยสายตา (Visual control)
bulletการลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
bulletการบำรุงรักษาเครื่องจักรด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance)
bulletเทคนิคการเป็นวิทยากรและการสร้างหลักสูตร
bulletการสร้างจิตสำนึกคุณภาพภาคปฏิบัติ
bulletการดำเนินกิจกรรม KAIZEN ให้เกิดความต่อเนื่องและประสบผลสำเร็จ
dot
แบ่งปันความรู้
dot
dot
dot




เสียงก้องจากห้องผู้บริหารตอนที่ 100 ชนะโควิดด้วยแนวคิด “อิทธิบาทสี่”

 เสียงก้องจากห้องผู้บริหารตอนที่ 100

ชนะโควิดด้วยแนวคิด “อิทธิบาทสี่”

**********************************************

“จะมีแนวคิดอะไรที่ใช้เป็นหลักยึดสำหรับการดำรงชีวิตในช่วงนี้”

สิ่งที่เราทำได้ดีที่สุด ณ ตอนนี้คือ

อดทน รอ และให้กำลังใจซึ่งกันและกัน

พยายามคิดบวก และหาแนวทางในการใช้ชีวิต

จากพื้นฐานของตัวเรา

โดยน้อมนำ หลักคำสอนของพระพุทธเจ้า

มาประยุกต์ใช้ ณ สถานการณ์นี้

สำหรับหรับหลักการที่สำคัญที่ผมนำมาใช้ตลอดคือ

อิทธิบาทสี่ ซึ่งประกอบด้วย

1.  ฉันทะ คือ ความรัก ความพอใจในสิ่งที่เราทำ ซึ่งต้องไม่เบียดเบียนผู้อื่น

2.  วิริยะ คือ พากเพียร พยายาม ทำไปเรื่อยๆ

3.  จิตตะ คือ เอาใจจดจ่อ กัดไม่ปล่อย ไม่ยอมแพ้ Focus ในสิ่งนั้น

4.  วิมังสา คือ ทบทวนตนเองเสมอ

ตัวอย่าการประยุกต์ใช้อิทธิบาทสี่ของผมนะครับ

1. ฉันทะ ผมรักในอาชีพ และซื่อสัตย์ต่ออาชีพวิทยากร นักเขียน และที่ปรึกษา โดยผมจะทำให้ดีที่สุดในทุกๆสิ่งที่ทำ

2. วิริยะ  เมื่อผมตั้งเป้าหมายสิ่งใด แล้วผมก็จะพยายาม ทำให้สำเร็จ ด้วยความตั้งใจ

3. จิตตะ โดยผมจะทำไปเรื่อยๆ โดยมีความยืดหยุ่น ในการทำงาน ทำวิธีนี้ไม่ได้ ก็หาวิธีใหม่ แต่ทำไม่หยุด เช่นตั้งเป้าจะเขียน เสียงก้องจากห้องผู้บริหารให้ครบ 100 ตอน ตอนนี้ก็คือตอนที่ 100 แล้ว

4.  วิมังสา ผมจะคอยทบทวนตนเองตลอดทั้งสิ่งที่เราทำแล้วผลออกมาดี และไม่ดี จากนั้นก็คิดค้น หาวิธีการใหม่ๆ ตัวอย่างบทความของผม ผมก็ลองผิด ลองถูก วาดรูปใส่กระดาษบ้าง วาดในคอมพิวเตอร์บ้าง วาดเป็น Model บ้าง ใส่สีผิดๆ ถูกๆ แต่ผมก็ได้เรียนรู้ และพยายามปรับปรุงตนเองให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องยิ่งๆขึ้นไป

 

ลองนำไปประยุกต์ใช้ดูนะครับ

สุดท้ายขอเป็นกำลังใจให้กับทุกๆท่านนะครับ สู้ๆ

 

# อยู่บ้าน หยุดเชื้อ เพื่อชาติ

#เพื่อประเทศไทย ทำดี ทำได้ ทำเลย

#ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ ดร.

#Thongpunchang Pongvarin Dr.

#Management GURU by Dr.Thong BT

#bt-training.com
Mobile.0898118340

http://www.bt-training.com/




บทความอาจารย์ ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์

เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,635 จิตสำนึกคุณภาพ article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,634 คุณค่าของความเท่าเทียม article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,633 วิธีพูดได้ใจคน article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,632 WSM Value Stream Management สายธารคุณค่า article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,631 เทคนิคระงับความโกรธ article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,630 วิธีพูดเรื่องที่ยาก ๆ ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,629 องค์กรจะมีคนแบบนี้เสมอ (คนเป็นพิษ) article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,628 คนดีต้องช่วยเหลือผู้อื่น ตามความสามารถ แต่ต้องไม่ทำให้เราเดือดร้อน article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,627 พนักงานทำดี หัวหน้าต้องชม article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,626 ลักษณะพนักงานที่มีจิตสำนึกคุณภาพเป็นแบบนี้ article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,625 ชีวิตมีความสุขเมื่อแยกออกระหว่าง ความต้องการ Want or Need ความจำเป็น article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,624 ชีวิตมีความสุข เมื่อรู้จักเก็บ และทิ้งความรู้สึก article
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,623 Win Win We Win คุณชนะ ฉันชนะ เราชนะ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,622 3 คำถามที่สำคัญ... เพื่อนำไปสู่เป้าหมายชีวิต
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,621 5 สิ่งที่ช่วยแก้ไขปัญหา
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,620 เป้าหมายของ TQM คือ การแก้ไขปัญหาไม่ให้เกิดซ้ำอีก
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,619 อย่าด่าว่าต่อหน้าคน
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,618 PDCA คือ ความรับผิดชอบ
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,617 หัวใจไคเซ็นคือ PDCA
เสียงก้องจากห้องผู้บริหาร กับ ดร.ทองพันชั่ง No.1,616 คิดบวกกันนะ



Copyright © 2010 All Rights Reserved.

อาจารย์ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ BT CORPORATION CO,.LTD. ที่อยู่ : 100/834 ต.ลำตาเสา อ.วังน้อย
จ.พระนครศรีอยุธยา      รหัสไปรษณีย์ 13170
เบอร์โทร :  089-9273326 หรือ 089-8118340
อีเมล : tpongvarin@yahoo.com หรือ sangsankit@gmail.com
เว็บไซต์ : www.bt-training.com